Karima NIDLAHADJ

Responsable Attractivité et Politique Recrutement · SNCF Réseau · company speakers →

Responsable du département Attractivité et Politique Recrutement au sein de SNCF Réseau, mon rôle est de piloter des stratégies visant à renforcer la diversité, avec un focus particulier sur la féminisation et l’inclusion dans nos recrutements. SNCF Réseau, gestionnaire du réseau ferroviaire national, assure la sécurité, la maintenance et le développement des infrastructures qui permettent la mobilité de millions de personnes et de marchandises chaque jour. La mobilité de demain se construit dans le monde d'aujourd'hui, et c’est pourquoi l’attractivité de nos métiers, notamment techniques, est au cœur de nos priorités. Dans un secteur technique historiquement peu féminisé, nous œuvrons activement à briser le plafond de verre en mettant en place des actions ciblées et innovantes pour attirer davantage de femmes vers nos métiers. L’enjeu est double : non seulement renforcer la mixité dans des environnements techniques, mais aussi garantir une culture d’inclusion qui favorise l’épanouissement et la réussite de chacun. Je suis convaincue que la diversité est un levier de performance et d’innovation. Lors de cette intervention, je partagerai les initiatives concrètes que nous déployons, nos succès mais aussi les défis que nous relevons au quotidien pour construire un avenir plus inclusif.

Is this you? Claim this profile →